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，，苹果想要零售员工可以与用户建立信任，让零售店员工成为顾客购买过程中有价值得时尚推荐者，这与传统手表的出售方式类似。AppleWatch销售培训项目将在未来两周内在AppleStore内实施，苹果将教授员工全新销售技术，并让员工劝说用户升级iPhone，以及帮助用户找到最合适的腕带和AppleWatch。，，苹果建议员工与顾客打造打造和谐的关系，并了解顾客的购买计划、风格需求和时尚需要。苹果创建了多个示例顾客，方便零售员工合理的想想。苹果还要求员工推荐不同的时尚和风格选择。员工们可以做出这样的评论：“你的风格看起来不错，我认为粉色运动腕带会与你的风格完美搭配，或者白色腕带你戴起来很漂亮。”下面是苹果提出的几个销售关键点，，对你认为不错的建议进行评论，而不是讨论为什么某个选择不是正确的选择，，解释顾客可以在不同型号之间轻松做选择，，使用顾客身上其他物品映衬AppleWatch与这些物品的搭配程度，，如果顾客有其他人陪同，推荐一款AppleWatch时要首先得到他/她的喜欢，，不要过于关注价格因素，因为很多顾客可能愿意花费很多，并获得开心。，，在销售过程中，苹果认为顾客会做出下面这样的评论：，，看起来不错——“我喜欢它能与我的很多外套搭配”，，功能性——“当我抬起手腕时，就可以看到显示屏亮起，这点我很喜欢”，，很好的财经投入——“我认为我能买起”，，耐用性——“我认为我会佩戴它多年”，，易用——“这太简单了!”，，多样性——“哇!腕带有太多的选择了!”，，强调风格，而不是功能。对于苹果来说，这是全新尝试。全新的销售技术来自时尚行业的高管制定，包括巴宝莉的AngelaAhrendts和ChesterChipperfiedl，YvesSt.Laurent's的PaulDeneve和CatherineMonnier、泰格豪雅的PatrickPruniaux和LV的JacobJordan。苹果还将销售策略归纳为五个关键点。
