漂亮的女局长
加班就是高效率？？？！90后拒绝加班不可录用？？？？ 我真的... 我们公司...我不知道怎么说了...我们公司是零售业的，职能部门都是一些35岁以上的妇女，她们天天加班...没事也加班...入职后，说真心的天天忙到飞起，但是一周有四天也能准时下班，其他时间也就加班半个小时左右能搞定，我比较追求高效率上班时间大脑高速运转一到下班大脑就宕机的那种，我觉得上班高效率完成工作，下班充实自己的生活才是健康积极的...但是结果落在别人眼里就是我每天上下班准时走，我的工作肯定不饱和...然后莫名其妙的就会被加工作，拒绝他们就觉得是不配合工作？Why?在人事部的工作需要很多对接其他部门的地方，然而我们领导把业务宠成儿子...天天给我们强调你们是要服务销售的，你们的工资是和销售部业绩挂钩的，不是销售人员配合你们工作，是你们要配合销售部工作的...我...这什么奇葩言论，不是相互配合吗？职能部门做个工作简直是求爷爷告奶奶，发布个通知都没人看，我们都是对接大区，都不在一起上班，业务不看通知我们也无能为力，我们再一个个打电话跟追，每天上班简直身心俱疲，每天累死累活的，只要你一态度不好，业务就可以投诉你，然后华中区的人资经理就会打电话让你改进，不问缘由的不管是什么原因！就让你改进，内部不良作风，领导又不闻不问，我们人事这个岗位因为这些个原因，已经离职5/6个人员了，现在我们公司招人说要招个已婚已孕的最好生过二胎的，不要招90后，说90后的都不务实，我真的不知道是不是应该坚持下去，做人事这个工作也三年了（在这个公司一年），也知道大多办公室职场都是这个样子，但是有时候就一听一看这些人...心态就很容易崩，但是我又一想，难道我一遇到这种事情就逃避吗，我就很纠结，就知道自己要放平心态，但是天天这种事情，我就很火大，其实我不想一直换工作我真的想提升自己啊，但是我好纠结啊啊啊啊啊啊啊！！！在这里工作天天自我怀疑！是我的问题吗？还是所有办公室都这样啊！谁能给我解解惑！！！啊！！你发这种帖子，又该有成功人士说你们年轻人不思进取了。
