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遇到一个不务正业的领导 最近一直被一个问题困扰着，不知道怎么办。先说说基本情况吧，我们公司属于一家国有合资企业，我们部门属于董事长亲自分管的部门，具体啥子部门，大家随便猜。然后我们领导应该是董事长的亲戚之类的，具体啥子亲戚不晓得，在公司也有十几年了，反正最后当了我们部门领导了，对部门工作一知半解吧。今年年初他整了一个兼职，类似于微商之类的，收入基本上根比他现在的工资只少三分之一左右，然后就深陷其中，不能自拔了，还经常对公司内的人员推销，公司的人有迫于之前与他的关系，不得不在他那点买东西，当然很多东西都是由公司报销买单的。这不是重点，重点是自从他整了这个东西后，对部门工作基本上置之不理了，下面还有一个人，也是属于黄棒那种，啥子都不会，属于指哪打哪的主，没有一点能力和主动性那种，当然由于他平时非常支持领导微商事业，深得领导喜欢。所以基本上一个部门的事情都落到了我身上。我们工作需要出差，然后一出差，基本是他就从早上上班开始搞他的兼职，到下班为止，中途不会干与工作有关的一切事情了。为什么下班为止呢，因为下班过后他又有其他活动了，至于啥子活动，就不明说了，大家都懂。有时候我有些事情搞不到，需要他这个当领导的去搞定的时候，开始说的时候基本上他说听不见的，因为他一直在搞他兼职的事情，需要多次重复给他说几次之后，他才算勉强听见了，而听见过后，又因为他没把心思放在工作中，我又在再三给他解释清楚。一般他给的答复是你去找对方某某领导反映哈这个事情赛，或者一通胡乱指挥具体怎么干这个事情，实在躲不过了，他才会稍微挪动一下去找对方领导，当然这个时间一般是我给他说了以后2.3个小时过后了，或者当天他一直忙没空，二的天又不得不重复提醒他。以前上班一般还会打开电脑，现在上班基本上电脑都不会打开，天天就是抱到手机整。甚至吃饭都没空，让我们给他带。弄得我现在工作越来越难得做，而且做出成绩过后，他斗拿起跑到老板那点邀功去了，遇到难题或者会被骂的时候斗直接甩锅给我去了。
