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绩效作为员工职业发展过程中所不可或缺的考核标准，加强绩效管理工作，不仅是对员工工作效率进行提升，同时也是管理者自身管理效率的提升。所以建议在自己稍微空闲一点的时候休息的时候，困了就睡，睡饱了就起，吃饱喝足，白天累了就小憩一会儿，没几个是病变性的失眠，都是精神性的。（娜塔莉亚·汤姆森）"。