SAA对代理商的激励措施在2000年首次受到审查,当时Nationwide向竞争委员会提出针对SAA的投诉,指责该航空公司试图将其排除在国内航空市场之外。 她的划分是,属于她的财物,80%归儿子所有,20%归她父母所有。