这包括6个月的支付假期和赠款基金,使企业能够支付其他费用和支持,使企业能够留住和支持员工。它列出了为确保海外工人获得更好条件而采取的措施,包括将工厂检查次数增加一倍,任命区域道德经理,并聘请新的道德总监 - 来自Gap的时尚连锁店Catherine Kirk。