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。她还敦促那些不在指南中的机构进行评级。从中长期来看,雅高的目标是到2015年在全球发展300家连锁酒店,在亚太地区拥有100家酒店,并以每年25家新酒店的速度增长。。如今,它雇用了130名代理商,并正在全力以赴,为兼职和全职职位寻找60至80名精通英语和德语的新员工。
。她还敦促那些不在指南中的机构进行评级。从中长期来看,雅高的目标是到2015年在全球发展300家连锁酒店,在亚太地区拥有100家酒店,并以每年25家新酒店的速度增长。。如今,它雇用了130名代理商,并正在全力以赴,为兼职和全职职位寻找60至80名精通英语和德语的新员工。