(露西·西伯特)"。虽然指导不能克服压力大的工作环境的所有潜在负面影响,但它似乎可以大大减轻这种压力,改善员工对组织的态度,并减少他们离开去找其他工作的可能性。"想了好几年的丝绸之路,终于下定了决心完成这个心愿。