在这个寒冷的十二月,这些色彩的闪光主要由整体提供 - 战争工作在多个阶段的实际产品。合同法上有的,不太记得了 几千的确是过份了 无奖金,无全勤作为惩罚可能合理点 不过找老板撒娇的确也该给点教训明天还要帮她们去调数据让财务对帐 坑货坑货坑货坑货坑货坑货坑货坑货有一种底层犯错(毫无悔改,自私自利),直属领导帮忙填坑,老板(大区负责人)不买账的感觉~~"。 必然的时候,本人会做一个补充。