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它将允许参观者和参展商通过手机与WTM互动，并鼓励参展商和参观者之间增加联系，从而增加整体展览体验。

 图片说明：吉隆坡会议中心人力资源（HR）培训部门协调员Girbakran Balachandran（左二）和他的同事（从左至右）人力资源主管Norhanim Abdul Hamid;人力资源总监罗希扎特·巴哈鲁姆;和人力资源经理纳雷什·库马尔。她是日本政府监管改革委员会和日本经济产业省国际竞争力委员会的成员。这些变化加上新的管理层，导致营业利润水平的扭亏为盈，与去年的R3，3m亏损相比，实现了R3，2m营业利润。