首席执行官科尔曼安德鲁斯表示,在接下来的几个月里,委员会将努力为SAA开发一种独特的领导力发展,绩效管理,转型和就业平等的方法。这个世界神秘、具有挑战性,而且往往令人生畏,是一个奢华的世界,奖励好奇心,激发韧性并促进与陌生人的合作2。