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法律
2025-02-23 05:11:46
该航空公司还制定了一项纠正行动计划,并已提交给SACAA考虑。该公司表示,其性别薪酬差距的主要原因是,担任高级领导职务的女性太少,而在劳动力收入最低的部分(如行政人员)中,女性多于男性。我们于2005年初开始实施的五年计划将使肯尼亚的三个国际机场被公认为东非地区、非洲乃至全世界的国际枢纽,“Muhoho说。 前三场将于5月20日,6月24日和7月22日举行。