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。“嗯，不然我也不会通知会长了。致我们已经失去的青春"。一觉醒来，神清气爽啊。 　　　　德国的成人教育与工作是一个相互依存的整体，培训与就业不可分割，在教育管理部门、劳工管理部门的指导和调控下，学生从学校走向社会，必须到培训机构参加培训，培训合格，才能就业；企事业机构要提高工作质量和效益，就必须规划员工参加培训，按要求完成任务后再回单位工作。。