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差距包括：*未能建立开普敦目的地品牌*未能实施品牌跟踪系统来评估有效性*没有战略目标来解决事件的季节性问题*感知越界责任界限*没有证据表明制定目的地的全面战略*没有年度董事会绩效评估*在沟通方面，它没有“获得私营部门的信任”，并且“通常不被认为是在沟通 有效和透明“*对其他营销机构和私营部门的活动产生的”声称“抵达的担忧，并且没有”全面的方法“*在人员配备方面，CTRU被认为是”头重脚轻“，并且在高级工作人员的能力和员工能力方面提出了严重问题开普敦目前每年为CTRU的服务支付2400万兰特，另外1000万兰特通过CTRU路由到开普敦旅游局。

看到无涯剑神的举动，久霖剑神，立即明白了他的意图，他心中稍稍感到惊讶，暗道，难道无涯老怪会认为，那小子带着人进入到了北海内部不成。与此同时，1time Holdings继续寻找一个强大的股东来投资该公司，“首席执行官Blacky Komani说。如果它们变得太热，材料会变软，失去形状和形式。