“——该航空公司的执行管理层采取了多项政策和战略,旨在加强阿曼干部并提高他们在组织中的代表性,特别是在专业学科和高级管理层。“歧视”这个词本来就是一个先入为主的概念,主要是你自身站在那一边来看待这个问题。