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企业也应从“心”出发转变发展观念,未雨绸缪才能保持活力,实现企业价值。迈克·鲍尔 在下面发布您的答案和新问题,或通过电子邮件发送给 nq@theguardian。  实际上,理想化的公平本就不存在,这样的追求,既耽搁到了自己的工作,又伤害到了同事关系,更影响着自己的成长。
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