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不断加大对人才工作的领导力度和投入力度,在发展中考虑人才的需求,在部署工作时考虑培养、使用人才的措施,把人才工作与相关的目标绩效考核一同布置、一同检查、一同考核、互相促进、协调推进,为人才健康成长创造良好的条件和环境。 欢迎留言,看个人资料。
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