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我认为我们需要的是一个固定的结构，经理和团队确切地知道在哪里可以找到什么。

。"老板总怀疑我记错帐了，但每次查完我都没错，没有一笔错的，然后老板就不吱声了，弄的我也经常怀疑自己会不会错，我还继续在这干吗"。他说，这对总经理来说也有很大的好处。
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