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搞笑对话
搞笑对话统一人才识别“度量衡” 人才识别是指把有各方面才能的人选拔出来。对人才的识别,可能因为各人站的角度不同,看法也会有很大不同。但一个人的素质,包括能力、品德等,都是客观存在的,只要注意从多方面去观察,只要是出以公心,注意倾听群众的意见,是“玉”是“石”还是不难分辨的。人才选用应该按照“一专多能、岗位成才”目标,统一人才识别“度量衡”,注重一线考察、多元培训、同行竞技,精准选用专业人才,为区域发展提供人才保障和智力支持。 要注重将业内同行口碑作为对各类人才个人能力的评价,开展岗位练兵、技术比武,让行业中、系统内、部门间、身边人从“内行门道”评价人才能力和水平。通过一系列活动的开展,激发了各行业人才学技术、练技能的积极性,营造出尊重劳动、崇尚技能、人才优先的良好社会氛围。2024-11-15