遥远时空中
马上就退休了,开心不 过完这个春节,再把公休假休一休就退休了,想着这事一个人就能乐得笑出声来。燃尔2020年度员工绩效考核,就在今天上午部门领导点了咱单独谈话,说部门今年有2个名额评“中”“差",您明年立马退休给您一个指标吧,为部门作作贡献?! 瞬间,万千匹草尼马奔腾在五脏六腑。国企的人才精英丫,不服你不行!一楼先占上。去年部门的有个退休的师傅被评了个“中",今年又这样,难道要搞个传统沿袭下去?基层中层领导就这样的思维?只能呵呵了其实这个考核说真的对即将退休的人真没多大影响,就是年终奖之类大几百的差距。但是被领导理直气壮的这么指定,想着心中还是蛮不爽的年轻的时候,总被领导教育着:年轻人评先评奖先让着年龄大的同志,他们即将离厂离职给他们留下些念想……到了现在彻底大反转了,这冤这憋屈找谁清算啊?更狗屁倒灶的是,今年那些去待岗中心的人也真是一曲大戏。有后台的不上班的被当成宝贝留下,那些老老实实做人与做事的,反而被淘汰去待岗中心退休人员也有苦逼的时候吗?恭喜,继续。差评年年有,今年到你了?!这是国企绩效考评还是击鼓传花游戏?干脆抽签定不更省事不过呢,想想马上退休远离这些污七八糟的事,恭喜啊我们这里也是上岁数反正也不上班,评个差就差吧!国企里的奇葩事多了,能顺利退休就是好事,可以享受自由时光了。